(function ($) { const WCF_Feature_Posts = function ($scope, $) { const $popup_id = $scope.attr('data-id'); let popup_content = $(`.wcf--popup-video-wrapper`).first(); // Move popup content to body if not already moved if (!popup_content.parent().is('body')) { if (!$('body > .wcf--popup-video-wrapper').length) { popup_content.appendTo('body'); } } const open_popup = $(`.elementor-element-${$popup_id} .wcf-post-popup,.wcf-post-popup`); open_popup.each(function (index) { $(this).next('.wcf--popup-video-wrapper').remove(); $(this).off('click').on('click', function () { let $_url = $(this).attr('data-src'); $(`.wcf--popup-video-wrapper`).find('.aae-popup-content-container').html(''); if ($(this).hasClass('audio')) { $('.wcf--popup-video-wrapper').find('.aae-popup-content-container').html(`
`); } if ($(this).hasClass('video')) { $('.wcf--popup-video-wrapper').find('.aae-popup-content-container').html(``); } if ($(this).hasClass('gallery')) { let gallery = $scope.find('.aae-post-gallery-wrapper').clone(); $('.wcf--popup-video-wrapper').find('.aae-popup-content-container').html(gallery); const swiper = new Swiper(".aae-popup-content-container .gallery-slider", { 'speed': '1500', navigation: { nextEl: ".btn-next", prevEl: ".btn-prev", }, }); } window.VideoAnimation = gsap.timeline({defaults: {ease: "power2.inOut"}}) .to(`body > .wcf--popup-video-wrapper`, { scaleY: 0.01, x: 1, opacity: 1, visibility: 'visible', duration: 0.4 }) .to(`body > .wcf--popup-video-wrapper`, { scaleY: 1, duration: 0.6 }) .to(`body > .wcf--popup-video-wrapper .wcf--popup-video`, { scaleY: 1, opacity: 1, visibility: 'visible', duration: 0.6 }, "-=0.4"); }); }); // Calculate audio duration $('.audio-duration-wrapper', $scope).each(function () { const wrapper = $(this); const link = wrapper.attr('data-link'); if (link) { const audio = new Audio(link); audio.addEventListener('loadedmetadata', function () { const totalDuration = Math.floor(audio.duration); const minutes = Math.floor(totalDuration / 60); const seconds = totalDuration % 60; wrapper.find('.audio-duration').text(`${minutes}:${seconds < 10 ? '0' : ''}${seconds}`); }); wrapper.find('.audio-icon').on('click', function () { if (audio.paused) { audio.play(); $(this).find('.play-icon').hide(); $(this).find('.pause-icon').show(); const interval = setInterval(function () { const remainingTime = Math.floor(audio.duration - audio.currentTime); const minutes = Math.floor(remainingTime / 60); const seconds = remainingTime % 60; wrapper.find('.audio-duration').text(`${minutes}:${seconds < 10 ? '0' : ''}${seconds}`); if (remainingTime <= 0) { clearInterval(interval); wrapper.find('.play-icon').show(); // wrapper.find('.play-icon').text('▶'); } }, 1000); } else { audio.pause(); $(this).find('.pause-icon').hide(); $(this).find('.play-icon').show(); } }); audio.addEventListener('error', function () { console.error(`Could not load audio from: ${link}`); wrapper.find('.audio-duration').text('Error'); }); } }); }; // Make sure you run this code under Elementor. $(window).on('elementor/frontend/init', function () { elementorFrontend.hooks.addAction('frontend/element_ready/wcf--feature-posts.default', WCF_Feature_Posts); elementorFrontend.hooks.addAction('frontend/element_ready/wcf--posts-pro.default', WCF_Feature_Posts); elementorFrontend.hooks.addAction('frontend/element_ready/wcf--banner-posts.default', WCF_Feature_Posts); elementorFrontend.hooks.addAction(`frontend/element_ready/wcf--filterable-gallery.default`, WCF_Feature_Posts); elementorFrontend.hooks.addAction(`frontend/element_ready/wcf--posts-filter.default`, WCF_Feature_Posts); elementorFrontend.hooks.addAction(`frontend/element_ready/wcf--posts-slider.default`, WCF_Feature_Posts); elementorFrontend.hooks.addAction(`frontend/element_ready/wcf--posts-timeline.default`, WCF_Feature_Posts); }); })(jQuery); MALORSA https://malorsa.org.tr Malatya Organize Sanayi Bölgesi Thu, 06 Aug 2026 07:53:50 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.3 https://malorsa.org.tr/wp-content/uploads/2024/10/malorsa-logo-1-100x100.jpg MALORSA https://malorsa.org.tr 32 32 OSBÜK – 2026 OSB Yıldızları Araştırması https://malorsa.org.tr/osbuk-2026-osb-yildizlari-arastirmasi/ Thu, 06 Aug 2026 07:50:06 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15567

   Osbük tarafından bu yıl beşincisi düzenlenen ve önceki yıllarda büyük bir ilgiyle karşılanan “2026 OSB Yıldızları Araştırması” başvuruları devam etmektedir. Sanayi ve Teknoloji Bakanımız tarafından ödüllerin takdim edileceği bu araştırma ile OSB’lerimizde faaliyet gösteren firmaların ülke ekonomisine katkıları ortaya konulmakta, başarılı ve performansı yüksek firmaların bilinirliği artırılmaktadır.
  Araştırmaya başvuran firmalar; yurtiçi satışlar, ihracat, istihdam, kadın istihdamı ve Ar-Ge harcamaları kategorilerinde değerlendirmeye alınmakta ve her kategoride dereceye giren firmalara ödülleri, düzenlenecek olan törenle verilmektedir.
OSB Yıldızları Araştırması’na başvurular https://osbyildizlari.osbuk.org/ adresinden yapılmakta olup, son başvuru tarihi 4 Eylül 2026’dır.

Yazı İçeriğni Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK- Avrupa KOBİ Haftası – Youth Start Up Challenge 2026 https://malorsa.org.tr/osbuk-avrupa-kobi-haftasi-youth-start-up-challenge-2026/ Mon, 03 Aug 2026 13:09:03 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15561

   Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sanayi Bölgeleri Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “Avrupa KOBİ Haftası – Youth Start Up Challenge 2026 ” konulu yazı ekte yer almaktadır. Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> MALATYA MERKEZ 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ARSA TAHSİSİ HAKKINDA DUYURU https://malorsa.org.tr/malatya-merkez-1-organize-sanayi-bolge-mudurlugu-arsa-tahsisi-hakkinda-duyuru-9/ Mon, 03 Aug 2026 05:17:38 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15542

05.09.2024 tarihli ve 32653 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile OSB’lerin ‘Arsa Tahsislerine İlişkin’ hususlarında düzenlemeler yapılmıştır. Bu kapsamda; onaylı parselasyon planına göre tahsis edilebilir durumdaki parsellerimizin tümü aşağıdaki tabloda yer almakta olup, her ayın ilk Pazartesi günü, güncel bilgiler OSB’miz web sitesinde, OSBÜK internet sayfasında ve Bakanlık çevrimiçi sisteminde 3 hafta boyunca duyurulacaktır.

   * Başvuru yapmak isteyen katılımcıların aşağıda yer alan link üzerinden başvurularını 03-23 Ağustos tarihleri arasında yapmaları gerekmektedir.

   * Başvuru yapmak isteyen katılımcıların başvurularında belirtmiş oldukları faaliyet alanlarının sanayi sicil belgesi almaya uygun olması önem arz etmektedir. 

   * Arsa tahsisine uygun olan boş parsellerimiz tablodaki gibi olup başvuru yapmak isteyen katılımcılarımıza ilanen duyurulur.

SIRA    NO                     OSB ADI             MAHALLE            ADA / PARSEL NO     PARSEL ALANI(m²)       PARSEL BİRİM               METREKARE BEDELİ                       (TL/m²)
     1MALATYA MERKEZ 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ                  FATİH                     162 /33              8.711,04              2.250 TL 
     2MALATYA MERKEZ 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ                  FATİH                     239/36            27.637,21              2.250 TL 
     3MALATYA MERKEZ 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ                CİHADİYE                   159/133            20.389,26             2.250 TL 
     4MALATYA MERKEZ 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ                CİHADİYE                   159/184           10.398,15             2.250 TL 
     5MALATYA MERKEZ 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ                CİHADİYE                   159/132           21.051,92            2.250 TL 

 BAŞVURU LİNKLERİ

https://turkiye.gov.tr/sanayi-meydip-4797
https://meydip.sanayi.gov.tr/#/sb-atlas

TAHSİS BAŞVURULARI İÇİN ÖRNEK DÖKÜMANLAR AŞAĞIDAKİ GİBİDİR.

MEYDİP 

1-EĞİTİM DÖKÜMANLARI 

E- Tahsis Modülü Sunum Dökümanı İndirmek için tıklayın

2-EĞİTİM VİDEOLARI

E-Tahsis Yatırımcı Başvuru Ekranı

**Arsa tahsis başvuruları için standart değerlendirme tablosu ekteki gibidir.
**Başvuru yapan tüm firmaların değerlendirmelerinin sağlıklı yapılabilmesi için MEYDİP sistemindeki bilgilerini eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları gerekmektedir. 

**Arsa başvuruları için birden fazla başvuru olması durumunda yönetim kurulu tarafından standart değerlendirme tablosu kullanılarak (yönetim kurulu tarafından belirlenen sistem olan ihaleye) katılım gösterebilecek katılımcılar belirlenecektir.

Değerlendirme Tablosunu Görüntülemek İçin Tıklayınız.

]]> OSBÜK – Özel İşveren Sigorta Prim Desteği https://malorsa.org.tr/osbuk-ozel-isveren-sigorta-prim-destegi/ Tue, 28 Jul 2026 12:17:35 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15535

  Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “Özel İşveren Sigorta Prim Desteği” konulu yazı ekte yer almaktadır.
Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – AB Dijital Ürün Pasaportu – Özel Sektör Anketi https://malorsa.org.tr/osbuk-ab-dijital-urun-pasaportu-ozel-sektor-anketi/ Wed, 22 Jul 2026 13:12:43 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15529

    Ticaret Bakanlığı Ürün Güvenliği ve Denetimi Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “AB Dijital Ürün Pasaportu – Özel Sektör Anketi” konulu yazı ekte yer almaktadır. Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
Anket Linki İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – Su Verimliliği Yönetmeliği Belgelendirme Başvuruları https://malorsa.org.tr/osbuk-su-verimliligi-yonetmeligi-belgelendirme-basvurulari/ Wed, 22 Jul 2026 07:20:18 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15523

  27 Aralık 2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Su Verimliliği Yönetmeliği kapsamında Su Verimliliği Bilgi Sistemi’nin (SVBS) hizmete alındığı ve Su Verimliliği Belgesi başvurularının, ilgi yazı ve ekinde belirtilen yönlendirmeler kapsamında yalnızca sistem
üzerinden gerçekleştirilebileceği bildirilmektedir.
  Bu kapsamda; ekte sunulan ilgi yazı ve ekleri uyarınca, Bölge Müdürlüğünüz ile bölgenizde faaliyet gösteren yükümlü işletmelerce, mevzuat gereği alınması zorunlu olan Su Verimliliği Belgesi başvurularının “https://csys.tarimorman.gov.tr” bağlantısı üzerinden ivedilikle gerçekleştirilmesinin sağlanması hususunda
bilgilerinizi ve gereğini rica ederiz.

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – Ambalaj ve Ambalaj Atıkları Tüzüğü https://malorsa.org.tr/osbuk-ambalaj-ve-ambalaj-atiklari-tuzugu/ Wed, 22 Jul 2026 07:16:26 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15516

  Ticaret Bakanlığı Uluslararası Anlaşmalar ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “Ambalaj ve Ambalaj Atıkları Tüzüğü Webinarı” konulu yazı ekte yer almaktadır. Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK- EKA Destek Programı Başvuruları https://malorsa.org.tr/osbuk-eka-destek-programi-basvurulari/ Mon, 20 Jul 2026 07:56:00 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15509

   ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI Enerji Verimliliği ve Çevre Dairesi Başkanlığı tarafından Kuruluşumuza gönderilen “EKA Destek Programı Başvuruları” konulu yazısı ekte sunulmaktadır.
  Katılımcılarımızın bilgilerine sunulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü https://malorsa.org.tr/15-temmuz-demokrasi-ve-milli-birlik-gunu/ Tue, 14 Jul 2026 05:23:12 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15501

Aziz milletimizin iradesine, demokrasisine ve bağımsızlığına sahip çıkarak yazdığı kahramanlık destanının yıl dönümünde; vatanımız uğruna canlarını feda eden aziz şehitlerimizi rahmet ve minnetle, kahraman gazilerimizi saygı ve şükranla anıyoruz.

Birlik ve beraberliğimizin daim olması temennisiyle,

15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü’nü saygıyla anıyoruz.

Malatya 1. Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü

]]> T.C. Malatya Valiliği – Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü https://malorsa.org.tr/t-c-malatya-valiligi-aile-ve-sosyal-hizmetler-il-mudurlugu/ Fri, 26 Jun 2026 07:59:54 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15486

Kadına yönelik şiddetin önlenmesi; kamu kurumları, yerel yönetimler, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları, özel sektör ve toplumun tüm kesimlerinin ortak sorumluluğunu gerektiren çok yönlü bir mücadele alanıdır.
Bu anlayış doğrultusunda hazırlanan Malatya İli Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İl Eylem Planı (2026-2030), Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonunda yürürlüğe konulan V. Ulusal Eylem Planı esas alınarak hazırlanmıştır.
Şiddete sıfır tolerans ilkesiyle hayata geçirilen İl Eylem Planı; kurumlar arası iş birliğini güçlendirmeyi, koruyucu ve önleyici hizmetleri etkinleştirmeyi, izleme ve değerlendirme süreçlerini sistematik şekilde yürütmeyi amaçlamaktadır.
Aşağıda, İl Eylem Planı’nın uygulanmasına ilişkin genelge metni yer almaktadır. 

İL EYLEM PLANI İÇİN TIKLAYINIZ
EK
]]> Malatya Merkez 1. OSB Müdürlüğü- Personel Alım İlanı https://malorsa.org.tr/malatya-merkez-1-osb-mudurlugu-personel-alim-ilani/ Thu, 25 Jun 2026 13:29:35 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15473

                                                             MALATYA MERKEZ 1. ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI’NDAN  PERSONEL ALIM İLANI

4562 Sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu ve Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği Hükümleri Çerçevesinde, 22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre tam zamanlı çalıştırılmak üzere aşağıda unvanı, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, münhal bulunan kadrolar için personel alımı gerçekleştirilecektir.

 

UNVANI

 

KADRO ADEDİ

 

CİNSİYET

  

ARANAN NİTELİKLER

 

KPSS Puan Türü

 

KPSS Puanı

 

KİMYA MÜHENDİSİ                 ( Lisans )

      1

ERKEK

– Atık Su Arıtma Tesisinde Çalıştırılmak Üzere

– Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden, Kimya Mühendisliği Bölümünden mezun olmak,

– Alanında belgelendirmek kaydıyla en az 3 yıl mesleki deneyime sahip olmak

– Atıksu arıtma tesisi giriş ve çıkışlarında periyodik numune alınması

– Günlük, haftalık ve aylık laboratuvar analiz raporlarının hazırlanması

– Tesis içi gerekli kimyasal analizlerin yapılması ve takibi

-Aktif araç kullanabilmek (B sınıfı Ehliyet)

– Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak

– Askerlikle ilişkisi bulunmamak

              P3

 

 

 

 

-Tercihen;

En az

60 Puan

 

MAKİNE TEKNİSYENİ

1

ERKEK

– 1. Osb Müdürlüğü ve Atık Su Arıtma Tesisinde Çalıştırılmak Üzere

– İlgili Meslek lisesi, Makine Bölümlerinden mezun olmak,

– MYK sertifikalarına haiz olmak,

– Pompa, vana, hidrolik sistemler, vanalar, kompresör bakımı ve temel kaynak bilgisi olan                   

– Alanında belgelendirmek kaydıyla en az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak

– Aktif araç kullanabilmek (B sınıfı Ehliyet)

– Arazi şartlarında çalışmaya uygun olmak

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak

– Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak

-Askerlikle ilişkisi bulunmamak

Mülakat usulü alım yapılacaktır.

  

 

UNVANI

 

KADRO ADEDİ

 

CİNSİYET

  

ARANAN NİTELİKLER

 

KPSS Puan Türü

 

KPSS Puanı

 

KPSS Puanı

ELEKTRİK TEKNİSYENİ

 

1

ERKEK

– 1. Osb Müdürlüğü ve Atık Su Arıtma Tesisinde Çalıştırılmak Üzere

– İlgili Meslek lisesi, Elektrik Bölümlerinden mezun olmak,

-AG Pano, OG Modüler hücre, Yüksek Gerilim teçhizatları arıza, bakım ve onarımı, AG-OG enerji nakil hatları, Otomasyon Scada Sistemi, reaktif güç kompanzasyonu ve elektrik projesi okuma konusunda tecrübeli olmak,

-Ekat Belgesine sahip olmak,

-Alanında belgelendirmek kaydıyla en az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,

-Aktif araç kullanabilmek (B sınıfı Ehliyet)

– Arazi şartlarında çalışmaya uygun olmak

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak,

– Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,

-Askerlikle ilişkisi bulunmamak

Mülakat usulü alım yapılacaktır.

 

 

MAKİNE TEKNİSYENİ

 

1

ERKEK

-1. Osb Müdürlüğünde Çalıştırılmak Üzere,

– İlgili Meslek lisesi, Makine Bölümlerinden mezun olmak,

-Doğal gaz şebeke işletme konusunda deneyimli olmak,

-Doğal gaz altyapı, bakım onarım faaliyetlerini sürdürebilmek,

-MYK sertifikalarına haiz olmak,                   ( Pe Kaynakçı, İstasyon Bakım- Onarım vb. )

-Doğal Gaz Alanında belgelendirmek kaydıyla en az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak

-Aktif araç kullanabilmek (B sınıfı Ehliyet)

– Arazi şartlarında çalışmaya uygun olmak

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak

– Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak

-Askerlikle ilişkisi bulunmamak

Mülakat usulü alım yapılacaktır.

  

SIHHİ TESİSAT ELEMANI

1

ERKEK

– 1. Osb Müdürlüğünde Çalıştırılmak Üzere

– En az Ortaokul Mezun olmak,

– MYK sertifikalarına haiz olmak,

– Çelik ve HDPE boru montaj ve tamir deneyimi olması

– Arazi şartlarında çalışmaya uygun olmak,

– Arıza tespit ve onarım bilgisine sahip olmak,

– Ekip çalışmasına uyumlu olmak,

– Alanında belgelendirmek kaydıyla en az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak

– Aktif araç kullanabilmek (B sınıfı Ehliyet)

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak

– Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak

-Askerlikle ilişkisi bulunmamak

Mülakat usulü alım yapılacaktır.

  

KAYNAK USTASI

1

ERKEK

— 1. Osb Müdürlüğünde Çalıştırılmak Üzere

– En az Ortaokul Mezunu olmak

– MYK sertifikalarına haiz olmak,

– Çelik, Elektrot, Argon, Oksijen kaynağı tecrübesine sahip olmak,

– Arazi şartlarında çalışmaya uygun olmak,

-İdarenin vereceği görev ve sorumlukları yerine getirmek,

-Aktif araç kullanabilmek (B sınıfı Ehliyet)

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak

– Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak

-Askerlikle ilişkisi bulunmamak

Mülakat usulü alım yapılacaktır.

  

BEDEN İŞÇİSİ

14

ERKEK

-1. Osb Müdürlüğü ve Atık Su Arıtma Tesisinde Çalıştırılmak Üzere

– En az Ortaokul Mezunu olmak

-Arazi şartlarında çalışmaya uygun olmak,

-İdarenin vereceği görev ve sorumlukları yerine getirmek,

– Yol ve Çevre temizliği ( çöp toplama vb. hizmetler ) görevlerini yerine getirmek

-Aktif araç kullanabilmek (B sınıfı Ehliyet)

-Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak

– Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak

-Askerlikle ilişkisi bulunmamak

Mülakat usulü alım yapılacaktır.

  
        

 

UNVANI

 

KADRO ADEDİ

 

CİNSİYET

  

ARANAN NİTELİKLER

 

ALIM TÜRÜ

 

 

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

  1. GENEL ŞARTLAR
  • Türk vatandaşı olmak,
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  • Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
  • Son Başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
  • 2024 Kamu Personel Seçme Sınavlarından, KPSS şartı aranan bölüm için (2024 KPSS Lisans,) sınavına girmiş ve en az 60 puan yeterliliğe sahip KPSS puanını almış olmak,
  • Herhangi bir maluliyeti ve engel durumunun olmaması,
  • Yapılacak güvenlik tahkikatının olumlu sonuçlanması,
  • Adaylar için, Askerlikle ilgisi bulunmaması,
  • Malatya ilinde ikamet ediyor olmak,
  1. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
  • 4 Adet Fotoğraf,
  • Cv (özgeçmiş)
  • Mezuniyet Belgesi, (e-Devlet üzerinden alınan belgeler de kabul edilmektedir.)
  • Kimlik Fotokopisi,
  • Adli Sicil Kaydı, (e-Devlet üzerinden alınan belgeler de kabul edilmektedir.),
  • Askerlik Durum Belgesi, (e-Devlet üzerinden alınan belgeler de kabul edilmektedir.)
  • KPSS şartı aranan bölüm için, sınav sonuç belgesinin ÖSYM sitesinden alınan geçerlilik süresi dolmamış barkotlu 2024 KPSS(B) grubu sınav sonuç belgesi,
  • Özel Koşul Belgesi (Varsa nitelikler bölümünde istenilen alanlarda çalıştığını gösterir, çalışma/görev belgeleri veya sertifikalar.),
  • Tecrübe istenilen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmî veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi (Islak imzalı olarak başvuru formuna eklenecektir. SGK Hizmet Dökümü’nde e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet Dökümü’nde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması şarttır.),
  • Ehliyet istenilen pozisyonlar için sürücü belgesi fotokopisi,
  1. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLANDIRILMASI

Adaylar, yapılacak olan sözlü mülakata katılabilmek için;

  • Adaylar, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne başvurduktan sonra İŞKUR tarafından işe gönderme formu ile birlikte, nitelikler kısmındaki diğer istenilen belgeleri de tamamlayarak ilanın yayımlanma tarihinden itibaren 15 gün içinde mesai bitimine kadar, Malatya 1. Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü’ne şahsen başvurmaları gerekmektedir. (Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.).
  • Gerekli evrakları tamamlayan adaylar, KPSS şartı aranan bölüm için puan sıralamasına göre, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, alım yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday, 1. Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü’nce yapılacak mülakata çağrılacaktır.
  • Mülakata çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da Tercihen; sınava çağrılacaktır.
  • KPSS puanı ile başvurularının değerlendirilmesine müteakip, yapılacak sözlü mülakata girmeye hak kazanan adaylara, mülakat yeri ve zamanı ayrıca bilgilendirilecektir.
  • Adaylar sadece tek bir unvana başvuru yapabileceklerdir. Birden fazla unvana başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
  • Mülakata giren adayların yapılacak olan değerlendirme sonrasında sonuçlar; Malatya Merkez 1. Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü’nce İlan edilecektir.

İlgili unvanlarda ( Vardiyalı/ Nöbet Usulü Dahil ) istihdam edilecek personeller için sonuçların ilanından itibaren en geç 10 (on) gün içerisinde “ Sağlık yönünden (ruhsal-fiziksel) bu görevi yapmaya herhangi bir engeli bulunmamaktadır.” yazılı Sağlık Kurulu Raporu ile durumunun belgelendirilmesi gerekmektedir.

Müracaat sonunda gerçeğe aykırı belge ya da beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem yapılacak olup işe alımları gerçekleştirilmiş ise alımları iptal edilecektir. Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre işe alımları yapılacaktır.

İşe alımı gerçekleştirilen personelin deneme süresi, iş başı yaptığı gün itibarıyla 2 ay (60 gün) olarak belirlenmiştir. Süre sonundaki değerlendirme ve iş akdinin devamına dair nihai karar yetkisi idareye aittir.

İdarenin; personel alım hususunda, mülakat sonuçlarına göre yapılan başvuruların yeterli olmaması veya mücbir sebepler oluşması halinde alımları iptal etme hakkı saklı kalacaktır.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.

 

 

Detaylı Bilgi İçin: Malatya Merkez 1. Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü
Adres: Ankara Asfaltı Havaalanı Yolu Ayrımı 1. Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü Yeşilyurt / Malatya
Tel: 0422 237 51 50-51
E-mail: bilgi@malorsa.org.tr

]]> OSBÜK – Eritme ve Dökme Kuralı Hakkında İstişare Süreci https://malorsa.org.tr/osbuk-eritme-ve-dokme-kurali-hakkinda-istisare-sureci/ Thu, 25 Jun 2026 13:20:17 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15467

   Ticaret Bakanlığı Uluslararası Anlaşmalar ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “Eritme ve Dökme Kuralı Hakkında İstişare Süreci” konulu yazı ekte yer almaktadır. Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> T.C. Malatya Valiliği – Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü https://malorsa.org.tr/t-c-malatya-valiligi-cevre-sehircilik-ve-iklim-degisikligi-il-mudurlugu/ Tue, 16 Jun 2026 10:57:55 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15457
]]> T.C. Malatya Valiliği- Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü – Türk Patent ve Marka Kurumu Anket https://malorsa.org.tr/t-c-malatya-valiligi-sanayi-ve-teknoloji-il-mudurlugu-turk-patent-ve-marka-kurumu-anket/ Fri, 12 Jun 2026 10:34:58 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15449

   Türk Patent ve Marka Kurumu ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) iş birliğinde, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) sınai mülkiyet haklarına (patent, marka, tasarım vb.) ilişkin farkındalık düzeylerinin, bu haklardan yararlanma durumlarının ve karşılaştıkları sorunların belirlenmesi amacıyla bir anket çalışması hazırlanmıştır.  Söz konusu anket ile KOBİ’lerin sınai mülkiyet haklarına ilişkin ihtiyaç ve beklentilerinin tespit edilmesi, mevcut durumun analiz edilmesi ve ilgili destek mekanizmalarının geliştirilmesine katkı sağlanması hedeflenmektedir.

Ankete aşağıdaki bağlantı üzerinden erişim sağlanabilmektedir:

https://tr.surveymonkey.com/r/3WTZS9W

  Bölgemizde faaliyet gösteren sanayicilerimizin ve işletmelerimizin, sınai mülkiyet hakları süreçlerinden daha etkin yararlanabilmelerine katkı sunmak ve karşılaşılan sorunların doğru şekilde analiz edilmesine destek olmak amacıyla anketi değerlendirmeleri önem arz etmektedir.

Tüm üyelerimizin ve işletmelerimizin katılımını rica eder, çalışmalarında başarılar dileriz.

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK- AB Ormansızlaşmanın Önlenmesi Tüzüğü Hk. https://malorsa.org.tr/osbuk-ab-ormansizlasmanin-onlenmesi-tuzugu-hk/ Wed, 10 Jun 2026 08:22:22 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15443

  Ticaret Bakanlığı Uluslararası Anlaşmalar ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “AB Ormansızlaşmanın Önlenmesi Tüzüğü” konulu yazı ekte yer almaktadır. Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – AB SKDM Sıkça Sorulan Sorular ve Webinar Sunumu Duyurusu https://malorsa.org.tr/osbuk-ab-skdm-sikca-sorulan-sorular-ve-webinar-sunumu-duyurusu/ Mon, 08 Jun 2026 06:15:17 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15436

  Ticaret Bakanlığı Uluslararası Anlaşmalar ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “AB SKDM Sıkça Sorulan Sorular ve Webinar Sunumu Duyurusu” konulu yazı ekte yer almaktadır.
Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – ESPR Kapsamında Mobilya Ürünlerine Yönelik İstişare Çalışması https://malorsa.org.tr/osbuk-espr-kapsaminda-mobilya-urunlerine-yonelik-istisare-calismasi/ Fri, 05 Jun 2026 12:55:49 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15430

  Ticaret Bakanlığı Uluslararası Anlaşmalar ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü tarafından  kuruluşumuza iletilen “ESPR Kapsamında Mobilya Ürünlerine Yönelik İstişare Çalışması” konulu yazı ekte yer almaktadır.
  Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – ESPR Kapsamında Çelik Ürünlerine Yönelik İstişare Süreci https://malorsa.org.tr/osbuk-espr-kapsaminda-celik-urunlerine-yonelik-istisare-sureci/ Fri, 05 Jun 2026 10:39:42 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15424

  Ticaret Bakanlığı Uluslararası Anlaşmalar ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü tarafından kuruluşumuza iletilen “ESPR Kapsamında Çelik Ürünlerine Yönelik İstişare Süreci” konulu yazı ekte yer almaktadır. Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – OSB Yıldızları Araştırması https://malorsa.org.tr/osbuk-osb-yildizlari-arastirmasi-2/ Thu, 04 Jun 2026 11:14:10 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15418

  Sanayi ve Teknoloji Bakanımız tarafından takdim edilen “2026 OSB Yıldızları Araştırması” başvuruları başlamıştır. Araştırma ile OSB’lerimiz içerisinde faaliyette bulunan firmaların ülke ekonomisine katkıları ortaya konmakta, başarılı ve performansı yüksek firmaların bilinirliği artmaktadır. Araştırmaya başvuran firmalar yurtiçi satışlar, ihracat, istihdam, kadın istihdamı ve Ar-Ge harcamaları kategorilerinde değerlendirmeye alınmakta ve her kategoride dereceye giren firmalara ödülleri düzenlenecek olan törenle verilmektedir.
  OSB Yıldızları Araştırmasına başvurular https://osbyildizlari.osbuk.org/ adresinden yapılmakta olup son başvuru tarihi 04 Eylül 2026’dır.
  Araştırma duyuru görsellerine https://osbuk.org/link/ze5k89d adresinden ulaşabilirsiniz.

Yazı İçeriğini Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]> OSBÜK – İhracat Süreçleri ve Devlet Destek Eğitim Programı https://malorsa.org.tr/osbuk-ihracat-surecleri-ve-devlet-destek-egitim-programi/ Thu, 04 Jun 2026 11:08:14 +0000 https://malorsa.org.tr/?p=15411

  Ticaret Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü tarafından Kuruluşumuza iletilen “Ticaret Bakanlığı İhracat Süreçleri ve Devlet Destek Eğitim Programı” konulu yazı ekte yer almaktadır. 
  Katılımcılarımıza ilanen duyurulur. 

Yazı İçeriğni Görüntülemek İçin Tıklayınız
]]>